derecho patrimonial sobre toda obra que sea producto de su trabajo intelectual en la empresa o se
derive a favor de la empresa.
Novena: Se prohíbe al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del domicilio de la
empresa, que es aquél en que opera el empleador.
Décima: Son obligaciones esenciales del trabajador cuya infracción las partes entienden como causa
justificada de terminación del presente contrato, las siguientes: cumplir íntegramente la jornada de
trabajo; cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, las máquinas, útiles y otros bienes de
la empresa; cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta cualquiera de sus superiores;
trabajar horas extraordinarias cada vez que por razones de producción, la empresa lo determine, las
cuales serán renumeradas de acuerdo a la ley. El incumplimiento de esta obligación, que le impone
el contrato, se entenderá como negativa del trabajador a desempeñar su labor. En casos de
inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá justificarla con el correspondiente
certificado médico, dentro del plazo de 48 horas siguientes desde que aquél dejó de asistir al trabajo.
Undécima: El presente contrato tiene una vigencia de un año renovable por períodos iguales a
partir del momento en que éste se firme.
Duodécima: El trabajador tiene y asume la obligación de guardar el secreto y la confidencialidad
de toda la información de la empresa a la que tenga acceso durante el tiempo que labore en la empresa
y esta obligación subsistirá aun después de finalizada la relación laboral. Esta cláusula de
confidencialidad se extiende especialmente a la información financiera y datos privados de los
clientes directos o indirectos de la empresa, personal de la empresa y de la misma empresa que el
trabajador llegue a conocer. El trabajador será responsable de todos los daños y perjuicios que para
la empresa se deriven como consecuencia del incumplimiento doloso o culposo de dicha obligación
y tendrá que someterse al domicilio de la empresa.
Treceava: La relación contractual establecida en este contrato termina con la firma de las partes de
un Finiquito Laboral.
Catorceava: Si cualquiera de las anteriores cláusulas fuere quebrantado, este contrato se da por
terminado.
Quinceava: En el caso de incumplimiento contractual o finalidad por alguna de las partes de
realizar modificaciones al contenido este se señala lugar para notificaciones. La empresa señala como
lugar de para notificaciones calle san isidro lempa #6, triunfadores del futuro del distrito de San
Pablo Tacachico, municipio La Libertad Norte y departamento de La Libertad, tel. 7330-6882. Y el
trabajador señala como lugar de notificaciones la dirección de su casa de habitación en -----------
DIRECCION DEL TRABAJADOR-------------en distrito de San Pablo Tacachico, municipio La
Libertad Norte y departamento de La Libertad.
En el presente Contrato Individual de Trabajo se entenderán incluidos, según el caso, los derechos
y deberes laborales establecidos por las Leyes y Reglamentos de Trabajo pertinentes, por el
Reglamento Interno de Trabajo y por el o los Contratos Colectivos de Trabajo que celebre el
patrono; los reconocidos en las sentencias que resuelvan conflictos colectivos de trabajo en la
empresa, y los consagrados por la costumbre.
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